Печальный опыт работников, обманутых работодателями, получил широкую огласку. В результате обеспокоенные граждане уже на первом собеседовании спрашивают кадровиков: сколько платят на испытательном сроке и платят ли за испытательный срок в компании вообще? Понятно, что узнать наверняка, как поведет себя работодатель по истечении периода адаптации нового сотрудника, невозможно. Но как защитить свои права, бороться с нечестными […]
Рубрика: Алименты
Коллективная жалоба на соседей: образец претензии на соседа-алкаша, как написать участковому или в прокуратуру
Обращение с жалобой в органы прокуратуры на нерадивых соседей, не желающих соблюдать правила общего проживания, и нарушающих права соседей — мера подчас вынужденная. На такой крайний шаг следует идти, если попытки урегулировать конфликтную ситуацию мирным путём ни к чему не привели. Нарушение правил общежития Жители многоквартирных домов обязаны с уважением относиться к своим соседям, соблюдая […]
Какие рабочие места подлежат декларированию по соут. Сопроводительное письмо в гит по результатам соут
Статья для специалистов по охране труда, которые еще не проводили спецоценку или не уверены в своих знаниях. Расскажем про изменения с 2020 года, этапы спецоценки и что делать на каждом из них. Поможет избежать ошибок и штрафов Специальная оценка условий труда (далее — СОУТ) включает четыре обязательных этапа. Нельзя менять последовательность этапов. Каждое новое мероприятие можно […]
Как уменьшить размер алиментов: основания для снижения выплат на ребенка
Вопросом, как уменьшить размер алиментов, рано или поздно задается каждый алиментообязанный. Это можно сделать в добровольном порядке (по соглашению сторон) или обратившись с иском в суд. Каждый из плательщиков алиментов может рассчитывать на снижение размера выплат при наличии определенных оснований. Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или […]
Как уволить педагогического работникавой мир
Что делать, иногда нужно уволить сотрудника, который не уходит сам. Разбираем популярные способы увольнения по Трудовому кодексу РФ. В чём опасность увольнения без согласия работника Бывает, работник не хочет писать заявление по собственному желанию и расставаться мирно. Предпринимателю приходится искать статью для увольнения. Запись в трудовой книжке становится клеймом, с которым сложно найти новую работу. И человек посвящает себя разборкам: находит юриста, жалуется в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. […]