НАПРАВЬТЕ ЗАЯВКУ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ КОНСУЛЬТАЦИИ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ БЕСПЛАТНО Обязательно ли соблюдать досудебный претензионный порядок разрешения споров При заключении договоров партнеры всегда стараются предусмотреть все нюансы, чтобы избежать спорных ситуаций. Однако учесть все невозможно и проблемы могут возникнуть там, где их совсем не ждешь. Как получить дополнительные гарантии. Что делать если заказчик уклоняется от подписания акта […]
С какого возраста наступает уголовная ответственность за все виды нарушений: квалификация и степень тяжести преступлений, особенности наказания лиц разного возраста и судебная практика
Юридическая энциклопедия МИП онлайн — задать вопрос юристу » Уголовные дела — комментарии Федерального Судьи / Юргруппа МИП » Общие положения УК РФ — комментарии Федерального Судьи / Юргруппа МИП » Возраст уголовной ответственности — комментарии Федерального Судьи / Юргруппа МИП Записаться на консультацию Возраст уголовной ответственности – бесплатные ответы юристов онлайн Содержание Опытный специалист, […]
Образец претензии по договору поставки
Образец претензии по договору поставки – частый запрос в сети Интернет. В связи с тем, что наши юристы постоянно заняты в проблеме споры по договорам поставки — мы можем: как составить для Вас претензию, так и предлагаем образец уже составленной. Претензия по договору поставки Юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые заключают типовой договор […]
Рукописная доверенность в мфц образец
Большинство из нас периодически посещают многофункциональные центры. Такие учреждения пользуются огромной популярностью, ведь буквально в одном окне можно подать и оформить множество документов. Но бывает, что человек не может лично присутствовать при подаче документов, в этом случае можно отправить туда своего представителя и доверенностью. Как это сделать подробно, расскажем в статье. Причины для оформления доверенности […]
Образец заполнения декларации о доходах госслужащих и их семей за 2021
Не следует превращать объяснительную записку в сочинение, это все-таки важный документ, предназначенный для руководителя организации. Излишняя информация, эмоции могут вызвать у руководства лишние вопросы, поэтому стоит писать емко и по делу. После того, как дано описание ошибки, допущенной работником, следует написать причины этого. Нужно постараться указать объективную и уважительную причину. Но если это не возможно, […]