Доверенность, заверенная работодателем, – это официальный документ, с помощью которого поверенный сможет от вашего имени совершать сделки, подписывать договора, представлять ваши интересы в суде. Право делегировать часть своих полномочий, не обращаясь к нотариусу, не только даёт шанс законно воспользоваться услугами доверенного лица в случае отсутствия возможности посетить лично нотариальную контору, но и позволяет сэкономить средства, затраченные на нотариальное оформление. Доверенность с места работы не может быть представлена третьим лицам в электронной форме. Подписи под нею доверитель и представитель ставят лично.
В каких случаях работодатель может выдать заверенный документ?
Доверенность, заверенная работодателем, от имени компании равносильна документу, удостоверенному нотариусом, внутри организации и вне её.
Поэтому практически все подобные бумаги, выписанные организациями, можно использовать как нотариально удостоверенные.
Физические лица имеют возможность составить документ, передающий часть их полномочий поверенному, как в простой форме, так и в нотариальной. Случаи, когда требуется обращение в нотариальную контору, устанавливаются законодательно.
И для физических, и для юридических лиц такими ситуациями можно считать все сделки и перемещения прав, результат которых фиксируется органами госрегистрации, взаимодействие с налоговыми и судебными инстанциями, действия, связанные с перемещением материальных ценностей и денежных средств. Нотариальное заверение доверенности требует времени и финансовых затрат, размер которых иногда может превышать ту сумму, что вы хотите вернуть, передав часть своих полномочий поверенному, например, для обжалования в суде суммы выписанного вам сотрудником ГИБДД штрафа.
Вы наверное задумывались, можно ли заверить доверенность без нотариуса? Если вам часто приходится пользоваться услугами доверенного лица, то зная, как заверить доверенность по месту работы, вы существенно облегчите себе жизнь и сэкономите деньги.
Законодательство учитывает множество вариаций жизненных обстоятельств, когда документ, делегирующий полномочия, гражданин может получить по месту работы бесплатно.
Физическое лицо имеет возможность засвидетельствовать по месту работы любой документ, передающий полномочия, если является военнослужащим, и в населённом пункте, где он проживает, отсутствует нотариус.
Каждый гражданин может оформить в организации, с которой у него заключён трудовой договор, доверенность, заверенную работодателем (образец смотрите далее) на защиту его прав в суде или на получение зарплаты. Юридическое лицо помимо случая, описанного выше, вообще не нуждается в нотариальном подтверждении передачи им части собственных прав и обязанностей кому бы то ни было.
Действительно ли удостоверение начальника?
И юридические, и физические лица должны завизировать документ, передающий полномочия представляемого, подписью нотариуса в случаях, когда речь идёт о совершении сделок, подлежащих нотариальному заверению, или о регистрации права и таких сделок в государственных реестрах. Это значит, что оформить договор ренты или аренды, заверить подписью переход права собственности на квартиру или дом имеет возможность только поверенный, чьи полномочия подтверждены доверенностью, подписанной нотариусом.
Физическое лицо может заверить по месту учёбы или работы документ, дающий поверенному право представлять его интересы в суде (общей юрисдикции по административным и гражданским делам) или налоговой, получить за него заработную плату или какие-либо другие начисления, связанные с трудовыми отношениями, стипендию, гонорар за написанные им статьи.
Доверенность по месту работы можно оформить в том числе на стороннее лицо, не связанное с организацией, в штате которой вы числитесь, трудовым договором, ведь действовать она будет только в её стенах.
Удостоверить делегирующий полномочия документ у работодателя в лице начальника военной части могут военнослужащие и работники части с семьями, не имеющие возможности из-за места дислокации части, к которой они приписаны, посетить нотариальную контору.
Как только физ лицо, передавшее часть своих прав и обязанностей сослуживцу, расторгнет трудовой договор с юр лицом, подпись представителя которого стоит под доверенностью, оформленной по месту работы, последняя потеряет силу.
Документ, делегирующий определённые полномочия от имени организации её сотруднику, заверенный работодателем, аннулируется и в случае, если юр лицо перестанет существовать или будет реорганизовано.
Аналогично сработает и отзыв такой бумаги, отказ поверенного от переданных ему полномочий.
Внимание! Передоверие любой доверенности, если эта возможность оговорена в её тексте, допустимо только с нотариальным подтверждением.
Законодательно определённого способа оформления доверенности по месту работы не существует. Выписать её можно как на фирменном бланке предприятия или организации, так и от руки на листе формата А4. Документ необходимо заверить подписью лица, которое представляет организацию, и её печатью. В его тексте должны присутствовать следующие сведения:
- Название, дата прописью и населённый пункт, где произошла передача полномочий.
- ФИО доверителя, данные его паспорта и должность, если он представляет интересы юридического лица. Когда доверенность оформляется от имени организации, нужно также указать её реквизиты, включая организационно-правовую форму, юридический адрес и ЕГРН.
- ФИО поверенного, его паспортные данные.
- Перечень прав и обязанностей, которые доверитель делегирует поверенному.
- Период действия доверенности.
- Возможность передоверия.
- Подпись доверителя.
- Если документ писался от имени физического лица, здесь должно находиться заверение представителем организации или её директором с указанием ФИО доверителя.
- Подпись заверяющего и печать организации.
Доверенность можно оформить на одного или нескольких человек, на определённый период или для совершения однократного действия. Включение информации о возможности передоверия документа требует обязательного нотариального заверения.
Полномочия доверенного лица при передоверии
Передоверие поверенным прав и обязанностей, регламентированных доверенностью, оформленной по месту работы, третьему лицу осуществляется только в случае, если такая возможность прописана в тексте основного документа, и нуждается в нотариальном удостоверении, если передоверие выполняется физическим лицом. Новый поверенный получает те же полномочия, что были у его предшественника на время, пока действует основная доверенность.
Чтобы не отвечать за действия нового представителя, старый поверенный должен известить о смене доверенного лица представляемого и третьих лиц, для взаимодействия с которыми и была выписана доверенность, заверенная работодателем. Лицо, уполномоченное передоверяемым документом, сохраняет право действовать от имени доверителя.
Как оформляют доверенность по месту работы?
Чтобы подтвердить подписью работодателя уполномочие, нет необходимости записываться на прием специально.
Если у вас появилась необходимость в такой бумаге, просто обратитесь к директору с просьбой подтвердить составленный вами документ.
Руководитель учреждения издаст необходимый приказ и отметит сведения о выдаче (продлении или аннулировании) в журнале учёта доверенностей. После чего вам по месту работы выдадут на руки доверенность.
Полномочия, передаваемые поверенному юридическим лицом не должны иметь личностный характер, если факт их передачи заверяется работодателем.
Внимание! Для оформления сделки за границей, документ, удостоверяющий переход прав на это действие, должен подписать нотариус.
В верхней части листа пишем «Доверенность». Ниже необходимо указать населённый пункт, где составляется документ, и дату прописью. Далее ставим «Я» и прописываем свои фамилию, имя, отчество, серию, номер паспорта, кем и когда он выдан, указываем адрес регистрации по месту жительства.
Теперь нужно вписать «настоящей доверенностью уполномочиваю» и прописать аналогичные сведения об уполномоченном. После этого пишем «представлять мои интересы и вести от моего имени все дела у Мирового судьи»… (указываем номер участка, район, город, фамилию, имя, отчество судьи.
Теперь нужно перечислить все те действия, которые поверенный должен иметь возможность совершить от вашего имени.
Пишем: «В рамках настоящей доверенности поверенный имеет право осуществлять все полномочия и совершать все процессуальные действия от имени представляемого, в том числе: право знакомиться с материалами дела, делать выписки из них, снимать копии, представлять доказательства и знакомиться с доказательствами, представленными другими лицами, участвующими в деле, приводить свои доводы по всем возникающим в ходе рассмотрения вопросам.
Также нужно указать такие полномочия как: право заявлять ходатайства и отводы, участвовать в исследовании доказательств, делать заявления, давать объяснения суду, получать копии судебных актов и обжаловать их, пользоваться всеми правами, которые нужны, чтобы выполнять все формальности, связанные с данным поручением». Указываем дату окончания прописью, возможность передоверия, вписываем заверение работодателем, ставим подписи, печать организации.
Скачать:
Форма доверенности на получение документов от организации
Передоверие права на получение документов необходимо в случае, если у доверителя отсутствует возможность самостоятельно получить регистрационное свидетельство, справку, личные или другие нужные ему бумаги в паспортном столе, в банке, в налоговой инспекции, во внебюджетном фонде, на предприятии, в любой другой коммерческой или государственной организации. Доверителем может стать как юридическое, так и физическое лицо.
В качестве поверенного выбирают любого совершеннолетнего гражданина РФ, но чаще всего это полномочие в зависимости от того, какие именно документы необходимо получить, передаётся бухгалтеру, секретарю, сотруднику отдела кадров.
Доверенность на документы: содержание и бланк
Документ, передающий поверенному обязанность получить бумаги доверителя, можно так же, как и любую другую доверенность, удостоверенную работодателем, составить в письменной форме или напечатать на фирменном бланке организации или предприятия, интересы которых он будет представлять. В его тексте нужно указать:
- Дату прописью и населённый пункт, в котором оформили уполномочие.
- Реквизиты юридического лица-доверителя, в том числе его ЕГРН, организационно-правовую форму.
- ФИО, паспортные данные лица, которое от имени организации выписывает доверенность, место его постоянной регистрации, должность и информацию о документе, дающем ему такое право.
- ФИО, данные паспорта РФ и место прописки поверенного.
- Чётко сформулированный и понятный перечень документов, которые представитель должен будет получить, и название организации, в которую ему придётся обратиться по этому вопросу.
- Срок действия доверенности.
- Подписи сторон с расшифровкой и печать организации-доверителя. Печать можно не ставить, но бумаги, подтверждённые таким образом вызывают больше доверия.
Подобный документ может требовать нотариального удостоверения, если речь в нём идёт о получении бумаг, необходимых для изменения сведений, содержащихся в госреестре, или для заключения сделки, которая будет регистрироваться в нотариальной конторе.
Какие доверенности можно зарегистрировать по месту работы, знать очень важно.
От того, будет ли подобный документ действителен, зависит не только возможность провести сделку, когда вы не можете находиться в двух местах одновременно, или выиграть дело в суде, оформив доверенность и воспользовавшись услугами, например, опытного юриста, но и действительность этой сделки, законность решения суда, на которое вы рассчитывали.
Скачать образец доверенности на получение документов от физ. и юр. лица
Можно ли заверить доверенность по месту работы
Обычно передача полномочий доверенному лицу на совершение определенных операций происходит в нотариальной конторе. Но есть случаи, когда этот документ есть возможность заверить проще и, в отличие от нотариуса, совершенно бесплатно.
Чтобы понять, может ли работодатель заверить доверенность работнику, обратимся к законодательству — такую возможность ему предоставляют п. 2 ст. 53 и п. 4 ст. 185 Гражданского кодекса РФ.
Заверить полномочия вправе:
- нотариус;
- организация, где получает образование или трудится доверитель;
- УК, ТСЖ, жилищный потребкооператив;
- медучреждение, в котором сотрудник проходит лечение;
- воинская часть или военное училище (если работник военнослужащий).
Часто крупные организации доверяют сотрудникам ряд полномочий в различных целях. Менеджерам по маркетингу — для проведения конференций и других мероприятий от имени компании.
Юристам — для решения вопросов фирмы в судебных инстанциях, экономистам и менеджерам по продаже — для заключения контрактов, различных сделок, ведения переговоров с деловыми партнерами с правом подписи от имени работодателя.
Оформить документ по месту работы получится в следующих ситуациях:
- получение пенсий, зарплаты, премий, стипендий, пособий (связанных с трудовыми отношениями);
- вознаграждение авторов и изобретателей;
- проведение различных деловых мероприятий;
- решать вопросы в судебных инстанциях и др.
Для зарубежных сделок и операций с собственностью заверить передачу полномочий вправе только нотариус.
Как оформить доверенность, заверенную работодателем
Чтобы оформить ее, не обязательно присутствие обеих сторон. Главным условием является желание доверителя. По закону он вправе самостоятельно письменно передать полномочия представителю. Но позже у последнего есть возможность отказаться.
Есть определенные особенности заверения доверенности по месту работы:
- она составляется бесплатно;
- оформляется письменно в свободной форме в двух экземплярах;
- доверитель обязан быть официальным сотрудником предприятия (для бывших работников заверять документ нельзя);
- в ней потребуется подпись доверителя;
- подписывает ее любое должностное лицо с правом подписи (директор, его заместитель, главный бухгалтер, начальник кадровой службы и др.).
Причем автограф руководителя компании не обязателен. Чаще всего это требуется в судебных инстанциях, но в законодательстве это не указано.
К содержанию нет четких требований, но есть обязательные пункты. Изготовить бумагу следует на официальном бланке фирмы, на котором указаны реквизиты (ИНН, КПП). Если этих данных нет, необходимо заполнить их вручную.
Все действия представителя, которые на него возложены, необходимо перечислить четко и подробно, исключая двусмысленность. Тогда в будущем разночтений не появится.
Укажите вид документа — разовая, специальная на определенное время, генеральная.
В содержании необходимо отметить:
- сверху — где составлена бумага (населенный пункт) и дату (полностью прописью);
- кто доверитель и представитель: Ф.И.О., должность, данные документа, удостоверяющего личность, место регистрации;
- какие действия обязан выполнять представитель (ст. 182, 185 ГК РФ);
- до какого срока действителен документ;
- подпись доверителя;
- подпись уполномоченного лица компании (п. 4 ст. 185.1 ГК РФ);
- печать предприятия.
Отмечать срок, на который предоставляется бумага, не обязательно. Но тогда она действует только в течение года. Если необходим длительный период, то его следует прописать. Если есть необходимость в передоверии полномочий, то отметьте этот факт. Иначе полномочия вправе выполнять только тот, на кого бумагу оформили изначально.
Без даты письменное уполномочивание недействительно, даже если все остальное оформлено правильно.
Образец
Обратите внимание на шаблон разового удостоверения доверенности по месту работы для получения денег.
Доверенность
Я, Ф.И.О., дата рождения, паспорт серии ____ № ______, выдан _________________, зарегистрирован по адресу ____________ , настоящей доверенностью уполномочиваю Ф.И.О. , дата рождения, паспорт серии ____ № ______ выдан _________________, зарегистрирован по адресу ______________, получить мою зарплату за апрель 2021 года в ООО ________ по адресу: _________, от моего имени с правом ставить за меня подпись и выполнять другие действия, связанные с этим поручением. Доверенность действительна один месяц без права передоверия. Доверитель: Сидоров Сидоров Семен Семенович Настоящая доверенность и подпись Сидорова Семена Семеновича, водителя ООО _______, удостоверяется по месту работы в соответствии с ч. 2 ст. 53 Гражданского процессуального кодекса РФ. Начальник отдела кадров ООО ______ Иванов Иванов И. И. М.П. |
Ознакомьтесь с образцом документа для представления интересов предприятия в судебной инстанции.
Доверенность на получение заработной платы. Образец 2021 года
Работники предприятий и организаций не всегда могут лично получить заработную плату. В таких случаях на помощь приходит составление специальной доверенности.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк доверенности на получение зарплаты .docСкачать образец доверенности на получение зарплаты .doc
Роль доверенности
Любой труд должен оплачиваться, при этом работающий может получать оплату либо лично в бухгалтерии компании, либо путем перевода заработка на персональную зарплатную карту. Второй вариант в последнее время пользуется наибольшим распространением. Связано это с его удобством: он не требует лишних хлопот со стороны работника, все происходит автоматически.
Однако иногда, по каким-либо причинам, такие способы выплаты заработной платы оказываются невозможны. Для подобных случаев закон предусмотрел возможность получения зарплаты через доверенное лицо, предъявляющее письменную доверенность.
Когда чаще всего нужен документ
Случаи, в которых работники прибегают к составлению доверенностей на получение зарплаты довольно типичны:
- отъезды в длительные командировки,
- нахождение на больничном листе в стационаре,
- отсутствие желания встречаться с работодателем после увольнения и т.п.
Имеет ли право работодатель отказать в получении зарплаты по доверенности
По закону, если доверенность составлена по всем правилам, завизирована у нотариуса и предъявлена в срок, работодатель не имеет права отказать в выдаче зарплаты ее предъявителю.
Единственное условие: одновременно с доверенностью представитель работника должен предоставить кассиру и своей паспорт (или иной документ, удостоверяющий его личность).
При проверке доверенности представитель работодателя должен сверить все данные из нее со сведениями из паспорта доверенного лица самым тщательным образом. Также следует обратить пристальное внимание на подпись самого доверителя: она должна быть удостоверена руководителем кадровой службы или иным работником предприятия, в распоряжении которого есть документ, позволяющий сличить подписи.
Хорошо, если перед тем, как отправить своего представителя за зарплатой, работник предприятия найдет возможность предупредить работодателя о том, что не сможет лично получить заработанные деньги. Это позволит избежать недопонимания и ненужных подозрений.
На кого можно составить доверенность на получение заработной платы
Доверенность можно оформить на любого дееспособного человека, достигшего совершеннолетнего возраста и имеющего паспорт гражданина РФ. Это может быть родственник, коллега по работе или любой другой близкий человек, которому доверитель с уверенностью может поручить получение заработанных денег.
С того момента, как деньги будут выданы предъявителю доверенности, ответственность за сохранность денежных средств, вплоть до передачи их доверителю, переходит на него.
Следует отметить, что некоторые доверенности можно составлять с правом передоверия (только они должны обязательно удостоверяться у нотариуса), но в отношении этого вида документа лучше не прибегать к праву передоверия.
Как удостоверить доверенность
Документ можно заверить разными способами. Первый и наиболее распространенный: поставить печать и подпись о действительности бланка в ближайшей нотариальной конторе. Также доверенность можно оформить по месту учебы либо работы, или в стационаре лечебного учреждения, в случаях нахождения работника на больничном листе.
Сколько действует документ
Срок действия доверенности может устанавливаться индивидуально: на какую-то конкретную дату или промежуток времени.
Если в документе не указан этот период, то доверенность будет считаться действительной в течение одного года с момента ее создания.
Основные правила при составлении доверенности
На сегодняшний день не существует единственно верного, унифицированного шаблона доверенности, так что работники предприятий и организаций могут писать ее в произвольном виде. Единственное, что необходимо учитывать обязательно: чтобы структура доверенности соответствовала нормам написания подобного рода бумаг с точки зрения делопроизводства и правилам русского языка.
Кроме того, существует ряд требований, которым документ должен отвечать в плане содержания. В нем следует прописывать:
- личные сведения о работнике: его должность, фамилию-имя-отчество, наименование, адрес организации и структурного подразделения, в котором он трудится, а также паспортные данные (серию, номер, место и дату выдачи);
- информацию о доверенном лице: его ФИО, опять же паспортные данные и дату оформлении документа (без нее он не приобретет законной силы);
- период, в течение которого доверенность будет считаться действительной;
- полный и максимально подробный перечень всех прав и полномочий представителя доверителя, включая получение заработной платы и право подписи ведомостей и пр. платежных документов. Если известна сумма, которую надлежит получить представителю доверителя, ее необходимо указать в документе цифрами и прописью.
В тексте доверенности недопустимы никакие неточности и ошибки. Если таковые все же при составлении документа произойдут, их не надо исправлять, следует оформить новый бланк. Сокращать слова и вписывать аббревиатуры в тексте документа также нельзя.
Документ составляется в единственном экземпляре и после предъявления в кассу организации, кассир должен поставить в расчётно-платёжной ведомости отметку о том, что заработная плата выдана по доверенности.
На что обратить внимание при оформлении доверенности
Для оформления доверенности также нет никаких строгих критериев: ее можно писать в рукописном виде (шариковой ручкой, но ни в коем случае не карандашом) или печатать на компьютере.
Важно соблюсти только одно условие: она должна содержать две подписи — доверителя, а также лица, удостоверяющего его автограф (нотариуса или, к примеру, работника отдела кадров предприятия). При этом использование факсимильных подписей, т.е. отпечатанных любым способом, при составлении доверенности не допускается.
Скачать документбесплатно
Доверенность заверенная работодателем по месту работы, кем и в каких случаях может быть выдана, образец документа
Доверенность на ведение гражданских дел выдается доверителем для предоставления его интересов в суде по гражданским делам в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, в том числе и мировых судей.
В таком документе необходимо прописать общие и специальные полномочия, которые передают доверенному лицу.
Если доверенность выдается от имени юридического лица, то его подписывает руководитель организации, который уполномочен на это учредительными документами, а также ставится оттиск печати данной организации.
Особенности документа доверенности
Доверенность на представительство в суде – это документ, который позволяет давать полномочия другому лицу на представление интересов доверителя в суде (у мировых судьей, третейских судах, арбитражных судах, судах общей юрисдикции и т.д.). Выступать доверителем может как индивидуальный предприниматель или физическое лицо, так и юридическое лицо организация.
https://www.youtube.com/watch?v=tQM1Ao5jMuE\u0026t=822s
В суде может выступать в качестве представителя лицо, которые достигло 18-ти летнего возраста и наделено полномочия на ведения дел в суде. Не могут выступать доверенными лицами судьи, прокуроры, следователя, помощники судей.
Правила составления доверенности
Чтобы правильно заполнить доверенность на представительство в суде, следует внести в этот документ такую информацию:
- наименования документа;
- паспортные данные доверителя и доверенного лица;
- перечь предоставляемых поверенному лицу прав;
- список действий, которые может выполнять доверенное лицо в интересах доверителя;
- срок действия доверенности;
- подпись доверителя.
Физическое лицо может заверить доверенность для судебного представительства у нотариуса. Если же доверителем выступает юридическое лицо, то такая доверенность не нуждается в нотариальном оформлении. В таком случае ее необходимо заверить лишь подписью руководителя и печатью фирмы.
Если срок действия доверенности не указан, она считается действительной в течение года с момента ее подписания.
Когда необходима доверенность на представление интересов
Если участником судебного разбирательства является компания, обычно ее представляет директор.
На основании документов, подтверждающих право занимать руководящую должность, он может защищать интересы компании в любых инстанциях. Но не всегда управленец лично может прибыть в суд.
В таких ситуациях в роли представителя назначается кто-то из сотрудников. Этим назначением и является доверенность.
Можно предположить, отстаивать права компании в суде вряд ли доверят простому рабочему. Это должен быть образованный сотрудник, который знает принцип судебных заседаний, и достаточно грамотный, чтобы отстоять свою позицию.
И это касается только тех ситуаций, когда суд рассматривает гражданский иск. При решении административных вопросов представитель обязательно должен иметь диплом, подтверждающий наличие высшего юридического образования.
К наиболее частым ситуациям, при которых используется данная доверенность, можно отнести:
- Частное лицо не может, или просто не имеет желания лично присутствовать на судебном заседании;
- Доверитель отбывает срок в исправительном учреждении, или находится на стационарном лечении;
- Человек не уверен в своей компетентности, поэтому возлагает эту обязанность на юридически грамотного представителя;
- Возникла необходимость находиться в другом месте, где нужно обязательное присутствие;
- Компания наделяет такими полномочиями своих сотрудников, это может быть юрист, главбух, руководитель отдела.
(Видео: “Представительство и доверенность: срок действия, образец”)
Как составляется судебная доверенность на представительство в суде
При оформлении документа нужно учитывать, доверитель должен наделить своего представителя полномочиями, которые разрешены законом. Следует постараться, чтобы здесь отсутствовали неточные толкования.
Нужно помнить, двусмысленные формулировки могут стать причиной того, что документ будет признан недействительным. Кроме этого, доверителю разрешено наделять представителя только теми полномочиями, которые имеет он сам.
Если ему не разрешено что-то делать, это будет касаться и поверенного. Здесь не должно быть никаких противоречий.
Вовсе не обязательно, чтобы при составлении документа присутствовало доверенное лицо. Достаточно лишь того, что оно передаст свой паспорт. Нужно понимать, представителем не могут выступать прокурор, следователь, судья и их помощники. Поверенным может являться любое физическое лицо, группа лиц или организация. Естественно, представитель должен быть дееспособным и совершеннолетним.
Эта доверенность является единственным документальным подтверждением того, что доверитель наделил поверенного определенными полномочиями. Если документ составляет частное лицо, он должен быть заверен нотариально. Для юридических лиц это не является обязательным. Здесь заверить документ может генеральный директор компании. Также на доверенности проставляется фирменная печать.
Унифицированной формы для этого документа не существует. Если он оформляется в нотариальной конторе, здесь обычно используется специальный бланк. Когда компания заполняет доверенность, применяется ранее разработанный и утвержденный шаблон.
ДОВЕРЕННОСТЬ
| г. __________ | «___»_____________201___ г. |
Я, гражданин ______________________________, «___»_____________19___ года рождения, паспорт серии ____ № ______, выдан «__»___________ г. ОВД ______________________ г. ____________, зарегистрированная по адресу: г. ______________, ул.
______________, __, кв. ___, настоящей доверенностью уполномочиваю гражд___ _____________________________, «__»___________ 19__ года рождения, паспорт серии ___ № _______, выдан «__»___________ ____ г. ОВД __________________ г.______________, зарегистрированного по адресу: г. _____________, ул. ___________________, ___, кв.
____ быть моим представителям во всех судебных учреждениях, со всеми правами, предоставленными законом истцу, ответчику, третьему лицу, в том числе с правом: подписания иска, предъявления иска в суд, предъявления встречного иска, признания иска, полного либо частичного отказа от исковых требований, изменение размера исковых требований, изменения предмета или основания иска, заключения мирового соглашения, подписания апелляционной либо кассационной жалобы, подачи апелляционной либо кассационной жалобы в суд, получения на руки исполнительного листа, получения на руки решения, определения либо постановления суда любой инстанции, обжалования решения суда.
- Для выполнения настоящего поручения уполномочиваю гражд___ ________________________________________ подавать от моего имени заявления и другие документы, собирать необходимые справки и документы, расписываться за меня и совершать другие действия, связанные с выполнением данного поручения.
- Настоящая доверенность действительна до «___» _______________ 201__ года (________________________________________________).
- Полномочия по настоящей доверенности не могут быть переданы третьим лицам.
________________________________________________________ года настоящая доверенность удостоверена мной, нотариусом города _________________, ____________________________________________. Доверенность подписана гражд_____ _________________________________ в моем присутствии после прочтения текста доверенности вслух. Личность ее установлена, дееспособность проверена.
Зарегистрировано в реестре за № _____.
Окпдтр Уборщик Служебных Помещений 2021
Взыскано госпошлины (по тарифу) _________________________ руб. по квитанции № ____ от «___»_________ 201__ года.
Нотариус: ________________
М.П.
Скачать документ «Образец доверенности на представительство в суде»
В каких случаях работодатель может выдать заверенный документ?
Доверенность, заверенная работодателем, от имени компании равносильна документу, удостоверенному нотариусом, внутри организации и вне её.
Поэтому практически все подобные бумаги, выписанные организациями, можно использовать как нотариально удостоверенные.
Физические лица имеют возможность составить документ, передающий часть их полномочий поверенному, как в простой форме, так и в нотариальной. Случаи, когда требуется обращение в нотариальную контору, устанавливаются законодательно.
И для физических, и для юридических лиц такими ситуациями можно считать все сделки и перемещения прав, результат которых фиксируется органами госрегистрации, взаимодействие с налоговыми и судебными инстанциями, действия, связанные с перемещением материальных ценностей и денежных средств. Нотариальное заверение доверенности требует времени и финансовых затрат, размер которых иногда может превышать ту сумму, что вы хотите вернуть, передав часть своих полномочий поверенному, например, для обжалования в суде суммы выписанного вам сотрудником ГИБДД штрафа.
Вы наверное задумывались, можно ли заверить доверенность без нотариуса? Если вам часто приходится пользоваться услугами доверенного лица, то зная, как заверить доверенность по месту работы, вы существенно облегчите себе жизнь и сэкономите деньги.
Законодательство учитывает множество вариаций жизненных обстоятельств, когда документ, делегирующий полномочия, гражданин может получить по месту работы бесплатно.
Физическое лицо имеет возможность засвидетельствовать по месту работы любой документ, передающий полномочия, если является военнослужащим, и в населённом пункте, где он проживает, отсутствует нотариус.
Каждый гражданин может оформить в организации, с которой у него заключён трудовой договор, доверенность, заверенную работодателем (образец смотрите далее) на защиту его прав в суде или на получение зарплаты. Юридическое лицо помимо случая, описанного выше, вообще не нуждается в нотариальном подтверждении передачи им части собственных прав и обязанностей кому бы то ни было.
Оставить комментарий к документу
Считаете документ неправильным? Оставьте комментарий, и мы исправим недостатки. Без оценка не будет учтена! Спасибо, ваша оценка учтена. От вашей активности качество документов будет расти.
Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Образец доверенности на представительство в суде», а также задать вопросы
|
Как оформить судебную доверенность
Обычное доверительное письмо или доверенность на передачу дела из арбитражного суда в суд общей юрисдикции оформляются исключительно в письменном виде (п. 1 ст. 185 ГК РФ). Не удостоверяйте ее нотариально, даже если выдаете ее в порядке передоверия. Это указано в п. 3 ст. 187 ГК.
В документе расписывается руководитель или другое лицо, у которого есть такие права по закону или учредительным документам. Обычно у юридических лиц таким документом является устав.
Используйте бесплатно инструкции от экспертов КонсультантПлюс, чтобы правильно передать полномочия.
Есть доверенности, в которых указывают образец подписи представителя, но это не обязательно. Об этом Президиум ВАС указал в Постановлении №750/09 от 16.06.2009.
Поставьте на документе печать, если она есть у компании. Если вы этого не сделаете, а для заседания предоставите учредительные документы, из которых не следует, что она есть, то судья не допустит представителя в процесс.
Доверенность на получение зарплаты
Иногда, в случае невозможности работника самостоятельно получить заработную плату за свой труд, возникает необходимость поручения этого другому лицу. Об особенностях и содержании доверенности на получение зарплаты можно прочесть в данной статье и оформить ее самостоятельно.
Содержание доверенности на получение зарплаты
В случае невозможности получения работником заработной платы в кассе организации или от индивидуального предпринимателя, неиспользования работодателем перевода денег на зарплатные банковские карты, законом предусмотрена доверенность на получение денег другим лицом. Доверенность представляет собой письменное уполномочие по представительству одного лица другим перед третьими лицами, это определено в ст. 185 ГК РФ.
ВАЖНО. Оформление указанной доверенности происходит в простой письменной форме. Законодатель отметил отдельно, что доверенность на получение зарплаты подлежит удостоверению представителем организации или руководством медицинского учреждения, если работник лежит в стационаре, отражено это в ч. 3 ст. 185.1 ГК РФ.
Данная доверенность должна содержать:
- Данные лиц, которые подписывают доверенность.
- Суть уполномочия.
- Если доверенность составлена без даты ее совершения, она является ничтожной – ст. 186 ГК РФ.
- Подписи всех лиц, между которыми она совершается.
Особенности оформления доверенности
Доверенность на получение зарплаты имеет следующие особенности:
- Если в доверенности на получение зарплаты не отмечен срок, то она действует 1 год – ст. 186 ГК РФ.
- В доверенности на получение зарплаты только на 1 раз, необходимо указать, что она совершается для единовременного получения денежных средств.
- Если при заключении указанной доверенности предполагается передоверие, то это нужно обязательно отразить в документе.
ВАЖНО. Данная доверенность обязательно удостоверяется бесплатно, отменить доверенность отменить доверенность возможно в той же форме, в какой она была совершена. Отмена доверенности влечет ее прекращение.
Порядок подписания
Доверенность должна содержать подписи лично всех лиц, участвующих в ее совершении. Доверенность вступает в силу с даты подписания с этого же момента у уполномоченного возникает право получения зарплаты, после истечения срока доверенности, она считается прекращенной.
Как заверить доверенность?
Чтобы заверить доверенность, обратитесь в любую нотариальную контору. Кроме того, доверенность на получение зарплаты можно заверить по месту учебы или нахождения в лечебном учреждении, если работник находится на больничном.
Срок действия доверенности на получение заработной платы
Срок действия доверенности может устанавливаться на какую-либо конкретную дату или период времени. Если срок не указан, документ действителен один год с момента его создания.
Может ли работодатель отказать в получении зарплаты по доверенности?
Многие работники, которые хотя оформить на другого человека доверенность на получение зарплаты, переживают, что работодатель может не согласиться с новым форматом оплаты.
Такие опасения беспочвенны, поскольку согласно закону, работодатель обязан передать деньги тому человеку, который предъявит подобную доверенность.
Но важно, чтобы в документе не было ошибок, а его оформление было сделано согласно всем требованиям и нюансам, предписанным в законе.
Как только кассир получит доверенность, он обязуется сверить её данные с информацией, написанной в паспорте доверенного лица. Особенно важно, чтобы на документе была подпись доверителя – человека, который рассматриваемую доверенность выписал. Если возникают подозрения, работники могут сверить поставленную в доверенности подпись с подписями на других документах работника-доверителя.
Если подлинность документа подтверждается, доверенное лицо может получить заработную плату. Количество и тщательность проверок значения не имеет.
Если есть доверенность на получение заработной платы, процедуру получения денег можно заметно упростить. Все, что нужно сделать – предупредить работодателя, когда ему придется давать зарплату доверенному лицу.
Так работодатель будет менее подозрительно настроен в отношении представителя, и появится возможность обойтись без большинства тщательных проверок.